合肥市2020年残疾人就业保障金申报缴纳指引
2021-10-05 
本文摘要:(四)用人单元遇不行抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失可以向主管税务机关申请减免或者缓缴残疾人就业保障金。申请管理流程根据《合肥市财政局 合肥市地税局 合肥市残疾人团结会层转〈残疾人就业保障金征收使用治理措施〉的通知》(合财社〔2016〕448号)文件要求执行。 一、征缴规模 (一)年审认定 已安置残疾人就业的用人单元应在划定时间内到主管税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报本单元2019年度摆设残疾人就业人数。

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(四)用人单元遇不行抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失可以向主管税务机关申请减免或者缓缴残疾人就业保障金。申请管理流程根据《合肥市财政局 合肥市地税局 合肥市残疾人团结会层转〈残疾人就业保障金征收使用治理措施〉的通知》(合财社〔2016〕448号)文件要求执行。

一、征缴规模

(一)年审认定

已安置残疾人就业的用人单元应在划定时间内到主管税务机关所在地的残疾人就业服务机构申报本单元2019年度摆设残疾人就业人数。

详细申报认定事情有关事项详见《合肥市残疾人团结会 合肥市财政局 合肥市税务局关于开展2020年度按比例摆设残疾人就业申报认证事情的通知》(合残联〔2020〕13号)文件。

二、集中征缴期

2020年7月1日-2020年9月30日

三、征缴尺度

合肥市财政局

用人单元应在集中征缴期限内到主管税务机关办税服务厅或登陆安徽省税务局电子税务局申报缴纳残疾人就业保障金用人单元对申报信息的真实性和完整性负担执法责任。

四、优惠政策

在肥省属用人单元向安徽省税务局第三税务分局申报缴纳残疾人就业保障金。

1.实行分档征收。将残疾人就业保障金由单一尺度征收调整为分档征收用人单元摆设残疾人就业比例 1%(含)以上但低于本省(区、市)划定比例的三年内按应缴费额50%征收;1%以下的三年内按应缴费额90%征收。

2.暂免征收小微企业残疾人就业保障金。

对在职职工总数 30 人(含)以下的企业暂免征收残疾人就业保障金。

2020年残疾人就业保障金缴纳额=(2019年度用人单元在职职工人数×1.5%-2019年度用人单元实际摆设的残疾人就业人数)×2019年度用人单元在职职工年平均人为。

 国家税务总局合肥市税务局

合肥市残疾人团结会

2020年8月4日

五、征缴法式

(三)自2017年4月1日起扩大残疾人就业保障金的免征规模由自工商注册挂号之日起3年内在职职工总数20人(含)以下小微企业调整为在职职工总数30人(含)以下的企业。

调整免征规模后工商注册挂号未满3年在职职工总数30人(含)以下的企业可在剩余时期内按划定免征残疾人就业保障金。切合免征条件的企业应在向主管税务机关申报的同时举行减免存案。

用人单元在职职工年平均人为的盘算口径根据国家统计局关于人为总额组成的有关划定执行。

(一)自2020年1月1日至2022年12月31日(费款所属期为2019年1月1日至2021年12月31日):

(二)申报缴纳

(二)自2018年4月1日起将残疾人就业保障金征收尺度上限由当地社会平均人为的3倍降低至2倍。其中用人单元在职职工年平均人为未凌驾当地社会平均人为(用人单元所在地统计部门宣布的上年度城镇单元就业人员平均人为)2倍(含)的按用人单元在职职工年平均人为计征残疾人就业保障金;凌驾当地社会平均人为2倍的按当地社会平均人为2倍计征残疾人就业保障金。

1.接纳直接到主管税务机关申报缴纳方式的用人单元在申报时应提供本单元在职职工人数、经同级残疾人就业服务机构审定的实际摆设残疾人就业人数、在职职工年平均人为等信息并填报《残疾人就业保障金缴费申报表》(附件1)。

2.接纳网上申报方式的用人单元在电子税务局申报残疾人就业保障金时应在申报界面同时录入本单元在职职工人数、经同级残疾人就业服务机构审定的实际摆设残疾人就业人数、在职职工年平均人为等信息。(详细操作方法详见附件2)

六、执法责任

用人单元在划定期限内未交纳或未足额交纳保障金的由地方县级以上税务机关或本级人民政府委托的县级以上残疾人团结会给予警告责令限期交纳;逾期仍不交纳的可依法处以500元以上1000元以下的罚款依照法定法式举行追缴并从限期期满之日起按日加收应交纳保障金总额0.5‰的滞纳金。

3.明确社会平均人为口径。残疾人就业保障金征收尺度上限仍按当地社会平均人为的2倍执行社会平均人为的口径为城镇私营单元和非私营单元就业人员加权平均人为。

合肥市2020年度(费款所属期为2019年1月1日至2。


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